Anh/chị có thể giới thiệu ngắn gọn về bản thân và chuyên môn của mình?

Chị là Lanh, sinh năm 1992. Chị tốt nghiệp khoa Ngôn ngữ và Văn hoá Nhật Bản – Đại học Ngoại ngữ, Đại học Quốc gia Hà Nội.
Sau khi ra trường, chị chủ yếu làm việc trong lĩnh vực IT, đảm nhận các vai trò như phiên dịch, cầu nối trong các dự án, cũng như Sales Assistant và Account Manager cho công ty IT của Nhật Bản và công ty offshore phục vụ thị trường Nhật.
Bên cạnh đó, chị cũng có khoảng 2 năm kinh nghiệm trong mảng back-office và kế toán trong giai đoạn hỗ trợ thành lập hai công ty IT của Nhật tại Việt Nam, nên chị cũng có hiểu biết chung về quy trình vận hành và môi trường làm việc Nhật – Việt.

Công việc của anh/chị trước khi gia nhập Dr.JOY là gì?

Trước khi gia nhập Dr.JOY, chị làm phiên dịch tự do, hỗ trợ các doanh nghiệp Nhật triển khai hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Nhờ từng làm việc trong lĩnh vực sales, chị có cơ hội tiếp xúc với nhiều công ty IT Nhật khác nhau.

Cơ duyên nào đưa anh/chị đến với Dr.JOY và điều gì khiến anh/chị thấy Dr.JOY khác biệt so với môi trường trước đây?

Trước đây chị từng làm trong lĩnh vực sales, nên cũng có cơ hội tiếp xúc với khá nhiều công ty IT Nhật tại Việt Nam.
Khi quyết định quay lại làm full-time, chị muốn tìm một môi trường hoàn toàn mới, không nằm trong mạng lưới quen biết cũ, để có thể trải nghiệm một cách khách quan và học hỏi thêm điều mới mẻ.

Tình cờ chị thấy bài đăng tuyển dụng của Dr.JOY và bị thu hút bởi tên thương hiệu cùng định hướng hoạt động của công ty.
Sau khi tìm hiểu kỹ hơn, chị nhận thấy Dr.JOY đúng với những gì mình tìm kiếm:
・Là công ty product của Nhật,
・Hoạt động trong lĩnh vực y tế – mảng mà chị vốn đã có nhiều hứng thú,
・Và không phải là đối tác cũ, giúp chị có thể bắt đầu với một góc nhìn hoàn toàn mới.

Khi vào làm, điều khiến chị ấn tượng là sự ổn định trong tổ chức, nhân sự và quy trình làm việc của Dr.JOY – khác hẳn môi trường offshore trước đây, nơi mà mọi thứ thường thay đổi theo từng dự án hoặc giai đoạn ngắn.

Chị cảm nhận được rằng Dr.JOY là một môi trường có định hướng rõ ràng, lâu dài và mang lại cảm giác an tâm để phát triển cùng công ty.

Công việc hiện tại của anh/chị là gì? Điều gì thú vị nhất trong công việc đó?

Hiện tại, chị đang quản lý hai team: team Kế toán và team OA của bộ phận Medical-Pharma Collaboration.

Điều chị thấy thú vị nhất là việc luôn phải theo sát tình hình của team, nhận diện sớm các vấn đề phát sinh và cùng mọi người đề xuất giải pháp, cải tiến quy trình để nâng cao hiệu quả công việc.

Nhờ đó, chị học được rất nhiều về quản lý con người và tối ưu vận hành trong môi trường thực tế.

Khoảnh khắc nào khiến anh/chị cảm thấy mình thực sự phù hợp với công việc tại Dr.JOY?

Chị cảm thấy mình thật sự phù hợp với Dr.JOY khi cùng team OA làm việc hết mình và thấy được kết quả cụ thể ví dụ như khi doanh thu của bộ phận Medical-Pharma Collaboration tăng trưởng tốt.
Những lúc như vậy, chị cảm nhận rõ nỗ lực của bản thân và cả đội ngũ đã mang lại giá trị thực sự cho công ty - và chính điều đó khiến công việc của chị trở nên ý nghĩa hơn bao giờ hết.

Điều gì khiến anh/chị cảm thấy mình trưởng thành khi làm việc tại đây?

Điều khiến chị cảm thấy mình trưởng thành hơn khi làm việc ở Dr.JOY là nhận ra trách nhiệm cá nhân luôn gắn liền với tập thể.
Mỗi khi đưa ra chỉ đạo hay quyết định, chị đều phải cân nhắc kỹ về hiệu quả và tác động đến mọi người.
Chính nhờ vậy, chị học được cách suy nghĩ toàn diện hơn, lắng nghe nhiều hơn và dẫn dắt đội nhóm hiệu quả hơn.

Điều anh/chị muốn thử sức trong tương lai là gì?

Vị trí General Manager hiện tại vẫn còn khá mới với chị, nên trong thời gian tới chị muốn tập trung làm thật tốt vai trò này, góp phần xây dựng và củng cố tổ chức Dr.JOY Việt Nam ngày càng vững mạnh và ổn định hơn.

Trong tương lai xa hơn, chị mong muốn được thử sức với các công việc có cơ hội làm việc trực tiếp với khách hàng, cũng như tham gia vào việc triển khai các chiến lược mới của bộ phận.
Chị tin rằng, khi hiểu sâu hơn về nhu cầu và góc nhìn của khách hàng, bản thân sẽ đóng góp hiệu quả hơn cho định hướng chung và tạo ra giá trị thực tế cho công ty.

Anh/chị muốn gửi lời nhắn gì đến những ứng viên đang cân nhắc gia nhập Dr.JOY?

Trong bối cảnh thị trường lao động đang thay đổi mạnh mẽ bởi sự phát triển của AI, việc tìm được một môi trường ổn định để gắn bó và phát triển là điều không dễ.
Ở Dr.JOY, chị tin rằng sự ổn định không có nghĩa là dừng lại — mà là nền tảng vững chắc để bạn tự tin khám phá, học hỏi và trưởng thành cùng công nghệ mới.
Đặc biệt, với các bạn nhân sự tiếng Nhật, Dr.JOY sẽ là nơi bạn có thể vận dụng tối đa khả năng ngôn ngữ, đồng thời mở rộng hiểu biết về nghiệp vụ và công nghệ hiện đại.
Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi để phát huy giá trị của mình và cùng nhau tạo nên điều ý nghĩa — hãy thử sức cùng Dr.JOY nhé!