Tại Dr.JOY Việt Nam, 4 giá trị cốt lõi là nền tảng định hướng cách mỗi thành viên suy nghĩ và hành động trong công việc. Đây cũng là những nguyên tắc giúp đội ngũ cùng nhau hướng đến mục tiêu kiến tạo "Bước Tiến Mới" mỗi ngày.

Giá trị cốt lõi số 1: Tìm "biến số" nghĩa là gì?

Khi gặp một vấn đề, chúng ta thường có xu hướng nhìn vào kết quả trước mắt rồi nhanh chóng đưa ra phán đoán. Doanh số giảm, hợp đồng chưa ký hoặc dự án chậm tiến độ có thể khiến chúng ta nghĩ rằng nguyên nhân nằm ở thị trường, khách hàng hoặc mức độ cố gắng của đội ngũ.

Tuy nhiên, nếu chỉ cố gắng nhiều hơn mà chưa xác định được điều gì đang thực sự tác động đến kết quả, vấn đề có thể vẫn chưa được giải quyết một cách hiệu quả.

Tìm "biến số" là cách chúng ta nhìn sâu hơn vào một tình huống để xác định yếu tố đang tạo ra ảnh hưởng. Thay vì chỉ dựa vào cảm tính hoặc trực giác, chúng ta chủ động tìm kiếm nguyên nhân, dấu hiệu và những điểm có thể thay đổi.

3 câu hỏi giúp tìm ra biến số

Khi đối mặt với một vấn đề, mỗi thành viên có thể bắt đầu bằng những câu hỏi đơn giản:

• Biến số nào đang ảnh hưởng đến kết quả này?

• Có yếu tố nào chúng ta đang bỏ qua không?

• Nếu thay đổi đúng yếu tố đó, tình hình có thể được cải thiện như thế nào?

Những câu hỏi này giúp chúng ta chuyển từ việc chỉ quan sát vấn đề sang tìm kiếm yếu tố có thể tạo ra thay đổi. Đôi khi, một điều chỉnh nhỏ nhưng đúng điểm có thể mang lại hiệu quả lớn hơn việc nỗ lực dàn trải.

Tìm "biến số" để tạo Bước Tiến Mới

Tại Dr.JOY Việt Nam, tìm "biến số" không có nghĩa là biến mọi vấn đề thành những con số khô khan. Đây là một thói quen tư duy: không vội kết luận, không chỉ dựa vào trực giác và luôn tìm kiếm yếu tố thực sự tác động đến kết quả.

Khi biết mình cần cải thiện điều gì, mỗi người sẽ có cơ sở rõ ràng hơn để lựa chọn hành động tiếp theo. Từ đó, những vấn đề trong công việc không chỉ được nhìn nhận đúng hơn mà còn có thể trở thành cơ hội để kiến tạo Bước Tiến Mới.

👉 Khám phá cơ hội nghề nghiệp tại Dr.JOY Việt Nam: https://drjoy.vn/career