
Zalo
/
Tin tức/
SUPERMen’s Day 2025 – Khi mỗi người đàn ông đều là một “người hùng” theo cách của riêng mình!
Nhằm tri ân phái mạnh của Dr.JOY – những “người hùng thầm lặng” luôn nỗ lực và đồng hành cùng tập thể mỗi ngày, ngày 19/11/2025 Dr.JOY Việt Nam đã thành công tổ chức Men’s Day 2025 với chủ đề SUPERMen’s Day. Một sự kiện ấm áp, vui tươi và đầy năng lượng, dành riêng để tôn vinh những đóng góp bền bỉ và tinh thần mạnh mẽ của các anh.

Ngày 19/11, Men’s Day 2025 đã chính thức trở lại với một phiên bản mới đầy màu sắc và cảm xúc. Đây không chỉ là một hoạt động nội bộ thường niên, mà còn là lời cảm ơn chân thành gửi đến những “Supermen” đã góp phần tạo nên một Dr.JOY vững vàng và ngập tràn cảm hứng

Với chủ đề “Every man is a hero in his own way”, sự kiện mang đến thông điệp: mỗi người đàn ông tại Dr.JOY đều mang trong mình một sức mạnh riêng – sức mạnh của trách nhiệm, sự kiên trì và tinh thần cống hiến.
Quay lại danh sách tin tức
Thông tin liên hệ
Chi nhánh Việt Nam
+84 936-165-396
drjoy-vietnam@drjoy.vn
Trụ sở Nhật Bản
info@drjoy.jp
drjoy.co.jp
17F, Toranomon Hills Station Tower, 2-6-1 Toranomon, Minato-ku, Tokyo, Japan
Bài viết liên quan
Bài viết liên quan
Thông tin chung
Thông tin liên hệ
phone_in_talk+84 936-165-396
emailrecruitment@drjoy.vn
Thời gian làm việc
8h15 - 17h30, Thứ 2 đến Thứ 6
Tầng 16, tòa nhà Văn phòng 789, số 147 đường Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, TP Hà Nội, Việt Nam
Trụ sở Nhật Bản
emailinfo@drjoy.jp
languagedrjoy.co.jp
17F, Toranomon Hills Station Tower, 2-6-1 Toranomon, Minato-ku, Tokyo, Japan
Trụ sở Nhật Bản
17F, Toranomon Hills Station Tower, 2-6-1 Toranomon, Minato-ku, Tokyo, Japan
Chi nhánh Việt Nam
Tầng 16, tòa nhà Văn phòng 789, số 147 đường Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, TP Hà Nội, Việt Nam

Kiến Tạo ‘Bước Tiến Mới’ Cho Ngành Y Tế
Chứng nhận bởi:
![Chứng nhận ISO [ISMS-AC ISMS ISR022]](https://storage.googleapis.com/studio-design-asset-files/projects/1pqDmX3gaj/s-200x256_webp_3423cc4c-4e64-4a55-a781-05df186c384d.webp)

© 2025 Dr.JOY Vietnam. All rights reserved
Điều khoản
Chính sách
Đầu trang