Ms. Diệu Linh – Best Leader 2025 | “Dẫn dắt bằng sự thấu hiểu, trưởng thành cùng thử thách”

Tại Dr.JOY, chúng mình tin rằng: Một Leader giỏi không chỉ tạo ra kết quả, họ tạo ra sự trưởng thành cho cả đội ngũ.

Hôm nay, hãy cùng gặp gỡ Ms. Diệu Linh – Leader team SD2, người vừa nhận giải thưởng Best Leader 2025. Trong suốt hành trình 4 năm qua, Linh không chỉ là người giữ "nhịp tim" cho một tập thể vận hành dưới áp lực khắt khe của ngành y tế Nhật Bản, mà còn là minh chứng rõ nét nhất cho văn hóa phát triển con người tại Dr.JOY.

💎 Lãnh đạo không phải là danh hiệu, đó là sự bền bỉ.

Phụ trách đối ứng khách hàng là các y bác sĩ Nhật Bản với tiêu chuẩn cực kỳ cao, áp lực đối với Linh không chỉ là khối lượng công việc, mà là làm sao để mỗi thành viên trong team đều tự tin mang đến trải nghiệm tốt nhất. Linh tập trung đào tạo từ những nền tảng vững chắc nhất – vì khi hiểu sâu giá trị sản phẩm, mỗi cá nhân mới có thể tự tin tỏa sáng.

🌟 “Cứ đi rồi sẽ đến” – Triết lý của sự đồng lòng.

Khoảnh khắc trân trọng nhất của Linh không phải là lúc nhận giải, mà là khi cả team kề vai sát cánh xử lý sự cố hệ thống: không ai đứng ngoài, không ai bỏ cuộc. Với Linh, một Leader thực thụ là người tạo ra môi trường mà ở đó mọi ý kiến đều được lắng nghe, và mỗi ngày đi làm đều mang lại ý nghĩa thật sự.

Giải thưởng Best Leader 2025 chính là lời khẳng định: Tại Dr.JOY, mọi nỗ lực âm thầm đều được ghi nhận, và mỗi thử thách chính là cơ hội để bạn trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.

🚀 Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường nơi nỗ lực được trân trọng và mỗi Leader là một người đồng hành tâm huyết, hãy trở thành một phần của đại gia đình Dr.JOY nhé!

🔸 Khám phá cơ hội nghề nghiệp: https://drjoy.vn/career  

---------------

✨𝗗𝗿.𝗝𝗢𝗬𝗲𝗿のインタビュー | ジェウリンさん ― Best Leader 2025
「理解を大切にし、挑戦とともに成長する」✨

Dr.JOYでは、こう考えています。
優れたリーダーとは、成果を出すだけでなく、チームの成長を生み出す人である、と。

今回は、Best Leader 2025を受賞した医薬連携事業部 SD2チームのリーダー、ジェウリンさんをご紹介します。
この4年間、ジェウリンさんは日本の医療業界という高い基準と責任が求められる環境の中で、チームを支えてきました。そしてその姿は、Dr.JOYが大切にしている「人を育てる文化」をまさに表しています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

💎 リーダーとは肩書きではなく、日々の積み重ね
「日本の医療従事者の皆さまを担当する業務では、正確さと高い品質が常に求められます。
その中で、私にとってのプレッシャーは、単なる業務量の多さではありませんでした。

チームの一人ひとりが自信を持って最高の対応ができる状態をつくることこそが、最も大切だと考えています。

そのため、まずは強い土台づくりから育成に力を入れています。
商品やサービスの価値を深く理解してこそ、一人ひとりが自信を持って、質の高い対応ができると考えているからです。」

🌟 続けていけば、きっとたどり着く
「私にとって一番心に残っているのは、受賞の瞬間ではありません。
システムトラブルが起きたとき、チーム全員が力を合わせて乗り越えたあの時間です。
誰も傍観せず、誰もあきらめませんでした。
真のリーダーとは、すべての意見が大切にされ、毎日の仕事にやりがいを感じられる環境をつくる人だと思っています。」

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

Best Leader 2025の受賞は、その歩みが確かに認められた証です。
Dr.JOYでは、目立たない努力もきちんと評価されます。
そして挑戦の一つひとつが、自分自身を成長させるチャンスになります。

🚀 努力がきちんと認められ、リーダーが本気で寄り添ってくれる環境を探している方は、ぜひDr.JOYの仲間になりませんか。