Anh/chị có thể giới thiệu ngắn gọn về bản thân và chuyên môn của mình?

Anh có hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT và phát triển phần mềm.
Hiện tại anh đang là Division Manager tại Dr.JOY Việt Nam, phụ trách ba team phát triển ở Dr.JOY Việt Nam – các sản phẩm liên quan đến AI và sản phẩm hỗ trợ cho bệnh viện ở Nhật.

Công việc của anh/chị trước khi gia nhập Dr.JOY là gì?

Trước khi gia nhập Dr.JOY, anh làm Project Manager tại một công ty outsource ở Việt Nam, phụ trách các dự án phần mềm cho khách hàng Nhật.
Quãng thời gian đó giúp anh rèn luyện tư duy hệ thống, khả năng quản lý con người và quy trình - những kinh nghiệm rất hữu ích cho công việc hiện tại.

Cơ duyên nào đưa anh/chị đến với Dr.JOY và điều gì khiến anh/chị thấy Dr.JOY khác biệt so với môi trường trước đây?

Anh biết đến Dr.JOY qua một người bạn trong ngành. Khi tìm hiểu kỹ hơn, anh rất ấn tượng với câu chuyện của anh Ishimatsu – một bác sĩ đã rời khỏi bệnh viện để xây dựng một nền tảng Healthcare IT kết nối nhân viên y tế, giúp họ làm việc hiệu quả hơn.
Chính tinh thần tiên phong và giá trị nhân văn đó khiến anh cảm thấy Dr.JOY là nơi mình thật sự muốn đồng hành.

Công việc hiện tại của anh/chị là gì? Điều gì thú vị nhất trong công việc đó?

Anh đang quản lý khoảng 30 người trong ba team khác nhau. Mỗi ngày là một thử thách mới – từ việc kết nối team, xử lý vấn đề kỹ thuật, đến việc trao đổi với phía Nhật. Điều anh thích nhất là cảm giác được cùng mọi người học hỏi và phát triển, nhìn thấy từng thành viên tiến bộ lên mỗi ngày.

Khoảnh khắc nào khiến anh/chị cảm thấy mình thực sự phù hợp với công việc tại Dr.JOY?

Anh cảm thấy mình phù hợp nhất với Dr.JOY khi nhận ra sản phẩm mình tham gia không chỉ mang lại lợi ích kỹ thuật, mà còn giúp công việc của đội ngũ y tế nhẹ nhàng hơn.

Điều gì khiến anh/chị cảm thấy mình trưởng thành khi làm việc tại đây?

Dr.JOY giúp anh trưởng thành rất nhiều – cả về cách làm việc lẫn tư duy lãnh đạo.
Anh học được cách tin tưởng đồng đội, biết khi nào nên hỗ trợ, và khi nào nên để mọi người tự phát huy khả năng của mình.

Điều anh/chị muốn thử sức trong tương lai là gì?

Anh muốn phát triển sâu hơn trong lĩnh vực AI, không chỉ trong sản phẩm mà cả trong việc ứng dụng AI để nâng cao hiệu suất làm việc nội bộ. Anh tin rằng AI sẽ là chìa khóa giúp thay đổi cách con người làm việc trong tương lai, và anh muốn được đóng góp vào hành trình đó cùng Dr.JOY.

Anh/chị muốn gửi lời nhắn gì đến những ứng viên đang cân nhắc gia nhập Dr.JOY?

Nếu bạn muốn tìm một nơi vừa có cơ hội học hỏi, vừa có đồng đội nhiệt huyết, và đặc biệt là cảm nhận được ý nghĩa trong công việc – thì Dr.JOY chính là lựa chọn tuyệt vời.