Anh/chị có thể giới thiệu ngắn gọn về bản thân và chuyên môn của mình?

Xin chào, mình là Vân, 24 tuổi. Mình tốt nghiệp ngành Nhật Bản học, khoa Đông Phương học, trường Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn Hà Nội.
Hiện mình phụ trách hỗ trợ công tác tuyển dụng tại Dr.JOY, kết nối giữa ứng viên và công ty mẹ bên Nhật.

Công việc của anh/chị trước khi gia nhập Dr.JOY là gì?

Trước đây, mình từng làm việc tại một công ty headhunter, chuyên giới thiệu ứng viên người Việt cho các doanh nghiệp Nhật Bản. Mình phụ trách tìm kiếm, trao đổi và hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình phỏng vấn. Nhờ đó, mình hiểu rõ hơn về nhu cầu tuyển dụng của các công ty Nhật cũng như tâm lý của ứng viên Việt Nam.

Cơ duyên nào đưa anh/chị đến với Dr.JOY và điều gì khiến anh/chị thấy Dr.JOY khác biệt so với môi trường trước đây?

Mình biết đến Dr.JOY qua một trang tuyển dụng. Khi đọc JD, mình nhận thấy công việc rất phù hợp với kinh nghiệm trước đây và đặc biệt, có cơ hội làm việc trực tiếp với người Nhật, nên mình quyết định thử sức.
So với môi trường headhunter, Dr.JOY mang đến cho mình một trải nghiệm hoàn toàn khác: thay vì chỉ là “người trung gian”, mình trở thành một phần trong đội ngũ nội bộ, được tham gia sâu hơn vào quy trình và cảm nhận rõ giá trị công việc mình làm.

Công việc hiện tại của anh/chị là gì? Điều gì thú vị nhất trong công việc đó?

Hiện tại, mình đảm nhiệm vai trò hỗ trợ quy trình tuyển dụng, kết nối giữa các ứng viên người Nhật và công ty mẹ tại Nhật Bản. Mình làm việc chủ yếu qua email, tin nhắn, meeting online và các nền tảng tuyển dụng.
Điều mình thích nhất là được giao tiếp với nhiều kiểu ứng viên khác nhau – mỗi người đều có tính cách, hoàn cảnh riêng. Nhờ đó, mình rèn luyện được sự linh hoạt và khả năng ứng xử phù hợp trong từng tình huống.

Khoảnh khắc nào khiến anh/chị cảm thấy mình thực sự phù hợp với công việc tại Dr.JOY?

Là khi mình thấy các buổi phỏng vấn được sắp xếp suôn sẻ và nhận được phản hồi tích cực từ cả ứng viên lẫn người phỏng vấn. Những việc tưởng như nhỏ – như gửi mail, xác nhận lịch hay trao đổi thông tin – lại góp phần giúp quy trình diễn ra trơn tru. Khi đó, mình cảm nhận rõ ràng ý nghĩa của công việc mình đang làm.

Điều gì khiến anh/chị cảm thấy mình trưởng thành khi làm việc tại đây?

Mình tự hào khi được tin tưởng giao thêm nhiều nhiệm vụ mới, như quản lý đối ứng trên các nền tảng tuyển dụng và điều phối giữa các bên. Qua từng trải nghiệm, mình nhận ra bản thân đã trưởng thành hơn nhiều trong cách sắp xếp công việc, giao tiếp và xử lý tình huống.

Điều anh/chị muốn thử sức trong tương lai là gì?

Mình muốn trau dồi thêm kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên, đồng thời tìm hiểu sâu hơn về chiến lược tuyển dụng tổng thể. Mình mong có thể đóng góp nhiều hơn cho việc xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng tại Dr.JOY.

Anh/chị muốn gửi lời nhắn gì đến những ứng viên đang cân nhắc gia nhập Dr.JOY?

Dr.JOY là một môi trường năng động, thân thiện và tràn đầy năng lượng tích cực. Mọi người không chỉ phối hợp tốt trong công việc mà còn rất gần gũi ngoài giờ làm – cùng nhau ăn trưa, trò chuyện hay đi chơi sau giờ làm.
Mình cảm thấy thật may mắn khi được làm việc với những đồng nghiệp tuyệt vời và luôn hỗ trợ nhau như một gia đình.
Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi để vừa học hỏi, vừa tận hưởng công việc mỗi ngày, thì Dr.JOY chắc chắn là môi trường dành cho bạn!