Anh/chị có thể giới thiệu ngắn gọn về bản thân và chuyên môn của mình?

Anh sinh năm 1988, đến từ Hà Nội, tốt nghiệp Đại học Kinh tế Quốc dân – khoa Công nghệ thông tin. Tính đến nay, anh đã có hơn 14 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT, trong đó có 5 năm làm BrSE/Project Manager tại công ty outsource Nhật Bản và 2 năm kinh nghiệm với vai trò Division Manager.

Công việc của anh/chị trước khi gia nhập Dr.JOY là gì?

BrSE/PM cho công ty outsource Nhật Bản

Cơ duyên nào đưa anh/chị đến với Dr.JOY và điều gì khiến anh/chị thấy Dr.JOY khác biệt so với môi trường trước đây?

Được giới thiệu bởi 1 người bạn (đã từng là quản lý ở Dr.JOY) với ấn tượng JD là công ty view Hồ Tây, cấp Macbook pro xịn xò (dù giờ nó cũng đang hơi chậm đi rồi)

Nhưng điều thực sự khiến anh chọn gắn bó chính là sứ mệnh nhân văn mà Dr.JOY theo đuổi – xây dựng nền tảng giao tiếp trong lĩnh vực y tế, giúp nâng cao hiệu quả và an toàn cho đội ngũ bác sĩ, y tá tại Nhật Bản.

Ngoài ra là một công ty trẻ trung, năng động, luôn cởi mở trong giao tiếp.

Công việc hiện tại của anh/chị là gì? Điều gì thú vị nhất trong công việc đó?

Hiện tại, anh đang phụ trách một bộ phận trong khối phát triển sản phẩm, với nhiệm vụ chính là phát hiện và loại bỏ các “điểm nghẽn”, cải thiện process để các PM và team vận hành trơn tru, hiệu quả hơn.

Khoảnh khắc nào khiến anh/chị cảm thấy mình thực sự phù hợp với công việc tại Dr.JOY?

Mỗi ngày với anh là một thử thách mới – vừa cần kỹ năng quản lý, vừa đòi hỏi khả năng kết nối và xử lý vấn đề linh hoạt giữa nhiều bên. Một trong những khoảnh khắc đáng nhớ nhất chính là khi kết thúc 2 tháng thử việc. Đó là lúc anh cảm nhận rõ niềm tin mà công ty và đồng đội dành cho mình – cũng là động lực để anh nỗ lực hơn mỗi ngày.

Điều gì khiến anh/chị cảm thấy mình trưởng thành khi làm việc tại đây?

Tại đây, khi có đủ điều kiện và năng lực, anh đã được các sếp tin tưởng trao cơ hội lên vị trí quản lý cao hơn. Từ đó, anh nhận ra: “Khi vị trí thay đổi, tư duy và tầm nhìn của mình cũng phải thay đổi theo”. Dù vậy, ở bất kỳ vị trí nào anh cũng luôn tự nhắc mình là còn phải học thêm, đọc thêm nhiều để tăng kỹ năng quản lý, và may mắn là ở Dr.JOY, anh luôn được học hỏi rất nhiều điều hay từ các sếp và đồng nghiệp – những người giỏi chuyên môn, nhưng luôn sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ lẫn nhau.

Điều anh/chị muốn thử sức trong tương lai là gì?

Đóng góp thật nhiều giá trị vào kế hoạch phát triển, đưa ra các sản phẩm chất lượng của công ty tới tay người dùng.

Anh/chị muốn gửi lời nhắn gì đến những ứng viên đang cân nhắc gia nhập Dr.JOY?

Dr.JOY là môi trường trẻ trung nhưng không kém phần thử thách, mọi người luôn sẵn sàng chia sẻ giúp đỡ lẫn nhau, các bạn có cơ hội được tự đề xuất những chức năng hoặc các đề án cải thiện cho sản phẩm của chính mình, lại là những sản phẩm rất có ý nghĩa cho cộng đồng xã hội.
Nếu các em đang tìm một nơi vừa có cơ hội phát triển, vừa có đồng đội nhiệt huyết, và quan trọng hơn là cảm nhận được ý nghĩa trong công việc mình làm, Dr.JOY chắc chắn là nơi đáng để thử.
Hãy đến và cảm nhận – anh sẽ chờ các em tại Dr.JOY!